Москва – Tele2, альтернативный оператор мобильной связи,
выступит партнером ежегодной премии «HR-бренд», учрежденной группой компаний
HeadHunter, сообщает DEITA.RU. Оператор учредил
собственную номинацию, а директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова стала
почетным членом жюри.
Следуя философии «Другие правила», Tele2 использует
нетривиальные идеи и новаторские решения для повышения эффективности бизнеса.
Эти же принципы применимы и к поиску уникальных HR-подходов. В рамках
партнерства премии «HR-бренд» Tele2 учредила собственную номинацию «HR по
другим правилам». В ней компания будет отмечать нестандартные проекты в области
управления персоналом и организационного развития.
Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2,
избрана почетным членом жюри премии. Елена будет оценивать работы участников и проводить
независимую экспертизу проектов с точки зрения бизнес-эффективности.
Сергей Эмдин,
генеральный директор Tele2:
«Избрание Елены Ивановой в качестве почетного члена жюри не
только свидетельствует о высоком уровне доверия к ней лично, но и демонстрирует
признание профессиональным сообществом достижений Tele2 в области HR. Каждый
бизнес стремится к успешному развитию, а профессиональные премии способствуют
его общественному признанию. Мы рады внести свой вклад в работу таких
авторитетных наград, как «HR-бренд», и я уверен, что членство Елены в жюри
будет эффективно для премии так же, как и для Tele2 в целом».
Михаил Жуков,
генеральный директор hh.ru:
«В быстро меняющемся мире очень важно вовремя
скорректировать свою стратегию и разглядеть новые эффективные инструменты. Это
правило полностью применимо к HR, ведь именно специалисты в этой области стоят
в авангарде бизнеса. Мы считаем, что партнерство с Tele2 и учреждение номинации
«HR по другим правилам» помогут развитию профессионального HR-сообщества и
рынка труда в целом».
Екатерина Брязгунова
Источник: